昨日の報道で、「民主・社民・国民新の野党3党が、派遣への大幅な
規制強化を盛り込んだ派遣法改正案を、衆議院に提出することで合意した。
・製造業への派遣は専門的な職種以外は原則禁止、
・それ以外の派遣は
（常用型派遣）派遣会社の正社員に限定」とありました。
弊社は、機械設計の技術者を中心とする技術者派遣で、旧来のように
派遣社員さんを採用期限を設けず社員として雇用する常用雇用型の派遣を
中心に事業を展開しています。
しかしながら、専門職種以外での派遣はこの10年広がりを見せています。
その中で、この法案が可決されれば、事務系のお仕事や製造業種で派遣で
働く方々100万人規模で職を失う可能性があるとのことです。
21年4月の統計では、完全失業率が5．0％と発表がありました。6月に
なって景気の底入れと一部で報道がありますが、雇用に至ってはそれほどに
明るい材料が広がっていません。
この動きを受け 日本人材派遣協会では、法案の実施に反対する
署名活動を行っています。
■ 「派遣法規制強化反対」の署名活動
http://www.jassa.jp/syomei/index1.jspこれからの国会での法案の審議から目が離せません。
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